Ihr Team ist lustlos? Ich ermittle die Ursachen und biete mit einem darauf abgestimmten Seminar Hilfe an, auf die Sie sich langfristig stützen können (z.B. »keine Lust auf Frust«, ein 6-stündiges Motivationsseminar)
Praxistage: Ich komme zu Ihnen und wir lösen Probleme vor Ort – oder Sie kommen mit Ihrem Team zu mir. Für ein entspannendes Wohlfühlarrangement sorge ich auch.
Kommunikationstraining (»lebendig sprechen«)
Notfallseminar für Arzthelferinnen: Zusammen mit einem entsprechenden Fachkollegen (Internisten, Anästhesisten, Psychiater ...) trainiere ich Ihre Helferinnen in Theorie und Praxis für den Fall der Fälle. Und Spaß macht es auch! Versprochen! (Tagesseminar)
Supervision z.B. bei schwierigen Patienten
Mediation von Konfliktparteien: Ich biete Ihnen nicht nur formale Techniken, besser miteinander auszukommen, sondern erforsche mit Ihnen die seelischen Gründe des gegenseitigen konfliktträchtigen Nichtverstehens und erarbeite ein individuelles Gefühlsmanagement
Unterstützung bei der Implementierung von Qualitätsmanagementsystemen: In Zusammenarbeit mit der Dr.-Gann-Gesellschaft für Qualitätsberatung in Arztpraxen mbH & Co. KG, Stuttgart, begleite ich sie bis zur Zertifizierung. Rechnen sie mit ca. 9 Monaten Dauer. Sie arbeiten in Kleingruppen.
Meine Angebote umfassen Unterricht und Vorlesungen (heben den Pflegestandard), Supervisionen (schaffen Klärung und beugen dem Burnout der Mitarbeiter vor), Notfallseminare (trainieren für den Akutfall) und TZI-Gruppen (verbessern die Stationsatmosphäre unter schwierigen und belastenden Arbeitsbedingungen). Seit längerer Zeit supervidiere ich eine soziale Institution, die Suchtkranken den Weg zurück in die Gesellschaft ermöglicht.
Supervisionen, z.B. mit dem Schwerpunkt Teambildung und Schutz vor dem Burnout
Teamtage: Knoten lösen und Zusammenhalt und -arbeit stärken
Mediation: Seit mehreren Monaten nimmt eine Krankenhausgesellschaft meine Hilfe in Anspruch. In deren Akutkrankenhaus führten Kränkungen zu massiven Schnittstellenproblemen mit konsekutiven hohen Fehlzeiten der Mitarbeiter. Neben der Wiederannäherung werden Verbesserung der internen Kommunikation, des Führungstils und Teambildung trainiert und praktiziert.
Außerdem psychosomatische Konsile, Balint-Gruppen im Rahmen von Facharztausbildungen, Gutachten.
Seminar »Burnout« mit Nachbetreuung und Burnout-Sprechstunde, Seminar zum Thema »Mobbing am Arbeitsplatz«, Seminar »Das Führen und Leiten von Klein- und Expertengruppen«, erlebnispädagogische Veranstaltungen